Единый консультационнный центр:
8-(800)-555-49-43
О деятельности комиссии Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов за второй квартал 2021 г.
Во втором квартале 2021 года было проведено 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
На заседаниях комиссии рассмотрено:
- 4 обращения от государственных гражданских служащих Управления, о даче согласия на замещение должности после увольнения с государственной гражданской службы в коммерческой (некоммерческой) организации, либо выполнения работы на условиях гражданско-правового договора. Комиссия пришла к выводу об отсутствии конфликта интересов и приняла решение дать согласие на замещение должности после увольнения с государственной гражданской службы;
- 1 заявление от государственного гражданского служащего Управления о невозможности предоставить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга. Комиссия признала, что причины непредставления гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга является объективными и уважительными;
- 2 уведомления от работодателей, направленных в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации». Комиссия пришла к выводу об отсутствии конфликта интересов при замещении должности после увольнения с государственной гражданской службы и приняла решение дать согласие на замещение должности;
- 2 материала, касающихся, представления государственными гражданскими служащими Управления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. В отношении служащих Управления рекомендовано не применять конкретных мер дисциплинарной ответственности, указано на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства.






